První kontakt e-mailem.
Požadujeme:
Plynulou znalost čínštiny, znalost firemního prostředí ruhlamat, komunikační schopnosti, zájem učit se novým věcem, příjemné vystupování.
Dobrou orientace v novém prostředí a výborné organizační schopnosti.
Smysl pro týmovou spolupráci, proaktivní přístup, časovou flexibilitu.
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
